No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como contribuidores e mantenedores, nos comprometemos a tornar a participação em nosso projeto e nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:
- Usar linguagem acolhedora e inclusiva
- Respeitar diferentes pontos de vista e experiências
- Aceitar graciosamente críticas construtivas
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia com outros membros da comunidade
- Ajudar novatos e participantes do workshop a aprender
- Ser paciente com perguntas e processos de aprendizagem
Exemplos de comportamentos inaceitáveis pelos participantes incluem:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção sexual indesejada ou avanços
- Trolling, comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicar informações privadas de outros sem permissão explícita
- Outras condutas que poderiam razoavelmente ser consideradas inadequadas em um ambiente profissional
Como este projeto é usado para workshops educacionais:
- Seja paciente com os aprendizes: Lembre-se de que todos estão em níveis de habilidade diferentes
- Incentive perguntas: Nenhuma pergunta é muito básica ou boba
- Compartilhe conhecimento livremente: Ajude outros a entender conceitos e código
- Celebre pequenas vitórias: Reconheça quando alguém resolve um problema ou faz sua primeira contribuição
- Promova colaboração: Trabalhem juntos e aprendam uns com os outros
Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitável e devem tomar ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.
Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, ou banir temporária ou permanentemente qualquer contribuidor por outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces when an individual is representing the project or its community. Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 1.4, available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html