就業規則 第24条 所定労働時間の客先常駐時の勤務時間に関する記述が甘い

[terurou]

http://uchibe.net/articles/20140913_kisoku/

例えば、客先に常駐した時の労働時間に関する規定ですが、客先に常駐という状態をもって、事業場外みなし労働とする事は出来ない可能性があります。さらに、常駐先の時間が短いケースでは、働かなかったとされる時間については、どのような取り扱いになるのでしょうか。ナドナド………。（この問題だけでもそれなりのボリュームになりますので割愛。）

SI業界でありがちな、「請負なんだけど客先の勤務時間・休憩時間に従わざるを得ないので、自社の勤務時間と適合しない」的な、いやそれ実態が派遣じゃないですか、というのを想定した記述ではあるが、常駐イコール上記のようなケースになるとは限らないので、追記した方が良さそう。